“我們解決的不是‘飛起來’，而是‘飛得穩(wěn)、飛得準、飛得有價值’?！睏钇謪^(qū)人社局相關負責人指出，與傳統(tǒng)無人機操作員不同，“楊浦低空飛行數(shù)控師”以“懂裝調(diào)、精算法、會教學、能作業(yè)”為職業(yè)標準，聚焦低空經(jīng)濟四大應用場景——城市治理、應急救援、低空文旅與低空物流，推動人才從單一操作向復合型解決方案專家轉(zhuǎn)型。

品牌卓越的培訓質(zhì)量，離不開一支被稱為“核動能”的核心教官團隊?！皸钇值涂诊w行數(shù)控師”勞務品牌創(chuàng)建單位上海中智科創(chuàng)外包服務公司在該領域聚集的19名核心教官中，有特級穿越機飛手、特級無人機飛手、國際搜救聯(lián)盟水域教官，以及奧運會及國際帆船賽事等重大活動的航拍負責人。

中智科技人才公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理許芹表示，“低空經(jīng)濟是國家未來產(chǎn)業(yè)方向，中智作為央企是圍繞國家戰(zhàn)略開展業(yè)務?！a(chǎn)業(yè)要發(fā)展，人才必先行’，目前低空領域人才短缺成為制約發(fā)展的關鍵瓶頸。中智科技人才公司在產(chǎn)業(yè)人才領域優(yōu)勢顯著，中智需要站出來，站到前面來。因此，我們的核心教官隊伍不僅是技術頂尖的專家，更是理念的傳播者。未來這個方向的就業(yè)將是就業(yè)崗位‘高技能、高價值’，就業(yè)者‘眼里有光、心中有愛’?！闭沁@樣的品牌創(chuàng)建理念和硬核的建設團隊，“楊浦低空飛行數(shù)控師”品牌才得以根基扎實、活力四射，大步向前、引航未來。

值得一提的是，該勞務品牌的實訓體系的設計也極具挑戰(zhàn)性。學員需掌握麗江高原的強風、雪天、林地等環(huán)境技能，還需掌握上海特大城市應用場景，形成“海山聯(lián)動”雙場景能力。

課程設置三級進階通道，基礎層涵蓋法規(guī)與空域管理，應用層細分復雜環(huán)境飛行、城市精細作業(yè)等模塊，提升層則面向“培訓師”導向，構建“組裝—飛行作業(yè)—智能飛控—維修”全周期技能鏈。

品牌形象代言人龍能的故事，便是這一勞務品牌最生動的注腳。從云南邊陲的青山綠水到黃浦江畔的科創(chuàng)熱土，這位“山里娃”用二十年完成人生“三級跳”：十年政企歷練夯實根基，十年創(chuàng)業(yè)摸爬滾打，直至2021年與無人機結緣，終在低空經(jīng)濟中找到翱翔的賽道。

如今，她既是穿梭于救災現(xiàn)場的“空中衛(wèi)士”，又是培育新一代飛手的“領航員”。龍能坦言：“云南以前靠山吃山，現(xiàn)在靠山‘智’山?！逼陂g，她幫助家鄉(xiāng)山區(qū)青年開展了“高原山地無人機防火巡查”，實現(xiàn)從傳統(tǒng)務農(nóng)到技能就業(yè)的轉(zhuǎn)型。

低空經(jīng)濟作為國家未來產(chǎn)業(yè)重點方向，面臨70%的人才缺口。以美團在上海的4條無人機物流航線為例，單日配送量雖突破2000單，但因?qū)I(yè)人才不足，航線利用率僅65%；應急救援領域，無人機響應效率雖提升3至5倍，但全市實戰(zhàn)型操作員僅覆蓋40%需求。

為破解瓶頸，楊浦區(qū)率先出臺《促進低空經(jīng)濟發(fā)展的若干措施（試行）》，從航線服務、場景應用等十個維度提供“真金白銀”支持。

而中智作為品牌共建方，其依托央企資源與產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)勢，構建起“培訓→認證→定單就業(yè)→創(chuàng)業(yè)孵化”閉環(huán)路徑，近三年累計推動超1200人就業(yè)，在上海低空經(jīng)濟領域已初步形成引領優(yōu)勢。

據(jù)中智科技人才公司許芹總經(jīng)理介紹，品牌未來三年將圍繞“技能性、示范性、帶動性”持續(xù)發(fā)力：一是強化“四全人才”標準（全場景、全流程、全裝備、全技能），推動與國家“新八級”技能體系對接；二是擴展“滬滇海山聯(lián)動”規(guī)模，申報兩地低空經(jīng)濟重點支持項目，合作人次計劃翻倍；三是打通“新技能、新就業(yè)”職業(yè)通道，以定單班、創(chuàng)業(yè)孵化等方式賦能重點群體；四是舉辦技能大賽、飛手文化節(jié)等活動，提升品牌影響力?！耙迅咴娘L、城市的樓、大海的浪，都裝進同一本教材?！?/span>

從楊浦出發(fā)，向高原延伸，向城市扎根，向產(chǎn)業(yè)擴散——“楊浦低空飛行數(shù)控師”正以技能為翼、場景為舵、品牌為帆，在黃浦江與玉龍雪山之間，劃出一道連接東西部協(xié)作與產(chǎn)業(yè)未來的閃亮新航線。